“检察官办公室每天
孙凤娟
本报新闻(全媒体记者孙凤娟)如何执行检察官绩效评估?近日,最高人民检察院发布了《全国检察机关检察官绩效评估工作进展的通知》(以下简称:《人民检察官》),这是最高人民检察院第三次报告其工作进展情况。自从5月1日全面启动起诉程序的绩效评估以来。
据《公告》称,目前,已经完成了评价指标和考核指标的制定的省级医院为96.9%,市级医院为98.4%,基层医院为93.2%。省级医院为90.6%,市级医院为87.5%,86.3%的基层医院根据新的绩效评估规则进行了正式或模拟评估,84.4%的省级医院,66.7%的社区级医院和53.9%的基层医院动态调整和改进了评估设置三级检察院评估工作的不同步情况已经扭转。
按照《通知》的规定,检察院各级机关都在大力实施,迅速采取行动,积极开展绩效考核,以加快和提高工作效率。同时,各级检察机关在实际使用中不断优化和适应指标。分数设置将评估从简单提升到复杂,并逐渐变得更加科学合理。但是,仍然存在一些工作进度相对滞后的领域,需要引起注意。
《公报》指出,各级检察机关逐步加深了对绩效考核的认识,目前的国家进步趋于平衡,试点机构与非试点机构之间的差距已大大缩小。
《通知》要求,下一步,各省检察院要进一步规范思想,认识和行动,切实加强对检察官绩效考核的组织和管理,确保三级检察官任职。将在9月底前完成指标和规则的设置,这构成了年度评估。巩固基础。