□记者王汝林
“出乎意料的是,我村党委书记将出席我省的一次新闻发布会。我很高兴。”在11月13日省政府新闻局举行的新闻发布会上,一名来自东明县余黄庙村的年轻人村部书记关志杰对媒体有点兴奋。
扶贫和农村振兴与一群热爱并熟悉基层的干部有着千丝万缕的联系。从2018年开始,我省出台了B等特殊优惠措施来招募本地优秀人才。长期在城市(街道)工作的基层党支部书记和工作人员,招募公务员,扩大基层干部的成长空间。在过去的三年中,该省已招聘了1,075名当地杰出人才,关志杰就是其中之一。
关志杰离开中国农业大学博士后站后,于2013年7月回到东明县玉皇庙村。自2014年10月起担任玉皇庙村党委书记。关志杰说,她于2019年9月被录取为五生桥市的公务员,并享受二线高级管理人员的薪酬,从而减轻了对开展基层企业的担忧。
担任村党委书记的经历为关志杰奠定了深刻的“本土基础”,“它教会了我一直思考人们的想法和人们想要的东西。”关志杰说,“好像我们的村子想要发展现代休闲农业,许多村民理解并认为种花草代替食物是浪费土地,我知道,村??民的祖先受到诅咒他们已经世世代代地耕种,无法接受了一段时间后,他们带着村民成员和群众代表拜访了王传喜书记,开阔了眼界,看到每个人都开始理解和支持我的想法。
最近,关志杰发现,当地的人才招聘政策鼓励了更多有前途的年轻人加入基层,炫耀自己的才能。有一天,我婆婆坐公交车,听到两个年轻人在谈论这件事,然后村干部去村里做生意,参加了公共服务考试。关志杰说,东明县有很多知识,动力和人才。有才华和感性的年轻人已经成为在村庄和社区中注册的分支秘书,并为基地的发展注入了新鲜血液。