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在21日第二季度的新闻发布会上,人力资源和社会保障部负责人说,上半年就业形势已逐渐趋于稳定。下半年将采取各种措施,进一步稳定就业,延长减免社会保险费的期限,进一步减轻企业负担。根据失业者的基本情况和就业需求,为失业者提供一份真实的服务清单,并提供针对性的就业服务,例如职业介绍和指导。
上半年的总就业表现如何?
考虑失业率:6月份,全国城市调查的失业率为5.7%,连续两个月略有下降,第二季度末全国登记的失业率稳定在3.84%。
看一下新工作:从1月到6月,全国各城市创造了564万个新工作,占年度目标的62.7%。
检查主要群体-到6月底,有2830万贫困工人进入该国,占过去一年外出工人总数的103.7%。
“上半年的总体就业趋势是低的然后是稳定的。第一季度开始是缓慢的就业。随着第二季度工作和生产的稳定恢复,稳定就业的措施已经完成,并得到刺激。人力资源和社会保障部主任张莹在21日第二季度的人力资源和社会保障部新闻发布会上说,劳动力市场需求并逐步稳定了就业形势。
保卫流行病影响的政策
帮助公司稳定工作
受全球疫情影响,全球经济严重衰退,国内经济面临下行压力,就业形势如何逐步稳定?
“得益于与流行病的有效斗争,适当促进工作和生产的恢复以及经济的稳定,就业形势已逐步稳定。与此同时,社会的不同地区和部门以及社会的各个领域努力”张颖说。
“减少,延迟,退货和追赶”相结合,可以降低成本并稳定工作。
“通过逐步减少和免除社会保障部门的三笔缴款,扩大了中小企业的失业保险金,扩大了以培训为目的的政策的收益。就业群体有效地保护了自己免受流行病的侵害。对公司的影响有助于公司克服困难和稳定职位,”张颖说。
数据显示,2月至6月,养老,失业和工伤三种社会保障计划共计缴纳企业社会保险费5769亿元,递延赔款431亿元。63.6亿元用于434.6万元公司的稳定工作回报。受益职工1亿,受益人数比上年增长3.8倍.1-6月,累计发放就业补助金405亿元。
继续提供在线服务并优化服务以促进匹配。在今年上半年,人力资源和社会保障部在春季继续进行在线操作,在线招聘了数亿天,私营公司每月为员工提供连续工作的招聘活动Spring Breeze在线行动为他们提供了近1000万个职位信息,亿万在线招聘活动免费提供2761万个职位,员工提交了近2000万份简历,私人公司如火如荼,私人公司已部署了超过200万个邮政信息。
张莹说:“此外,我们已经全面开放了在线失业登记系统。准备求职的失业者或大学失业者可以在全国失业登记平台上注册,并在各级注册公共招聘平台上寻求帮助。”
做好就业和扶贫工作,加强援助底线。采取优先外出,优先稳定,优先安置等措施,并充分利用公共福利领域的各种职位。人力资源和社会事务部着重于52个非限制性县,大规模安置地区和确保贫困工人今年外出的其他关键领域。就业水平高于上年水平。
但是张颖强调,就业的风险和挑战在现在和将来仍然很大。为了实现年度就业目标,我们还应高度重视流行病的预防和控制以及经济的变化。情况,并坚持思维和问题导向。
延长社会保障期
扩大保险利益范围
展望下半年,全球疫情,经贸形势高度不确定,中国的发展仍面临稳定工作的基础上的不可预测的影响,确保关键问题,促进匹配和跟踪底线将继续增加稳定就业的措施。
延长社会保障执行期限将进一步减轻企业负担。
特别是,对中小企业的社会保险费的逐步免税政策将延长至今年年底,对大公司的半征收政策将延长至6月底,而递延政策将推迟支付社会保障奖?遇到困难的公司的奖金也可以延长到年底。
同时,新准则还扩大了服务范围。一方面,该指导方针明确地首次允许具有支付困难的灵活员工今年自愿推迟付款并于明年偿还。今年的最低付款限额可以按照去年的标准执行。
人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明军表示,削减和免税政策将于年底实施,三项社会保障计划将使公司成本减少1.6万亿美元元。“如果加上拖延因素,与去年同期相比降低了一月至四月的养老金保险费率,并且继续实行全年降低的失业保险率和职业事故保险费率,将导致三项社会保险费率整体下降。1.9万亿元的保险计划。”
为了回应公众对养老金支付问题的关注,聂明军回答说,减少或免征社会保障金不会对及时,足额支付养老金产生影响。从总体情况看,国家公司养老保险基金有截至6月底,累计结余为4.77万亿元,预计到年底将保持3.8万亿元以上的结余;此外,还有国家战略保障社保储备金超过2万亿元。元。总体支持能力强。
在不同省份方面,考虑到不同省份的情况,今年的养老基金中央调整率提高到4%,调整基金规模达到7400亿元,省际调整超过1700亿人民币第一季度的调整基金是在4月初分配的,第二季度的整个调整基金是在6月中旬分配的,这有力地支持了困难的省份获得养老金,”聂明军说。
在制度建立方面,确保了长期分配的基本体制安排。目前,全国已有26个省份实现了省级标准规划,其余省份也将在今年年底前实现统一的省级收支,这为下一步实施国家总体规划奠定了良好的基础。规划。
同样,减少或免除养老保险金也不会影响今年的养老金调整。为应对退休人员基本养老金提高5%的要求,已有25个省制定了具体计划,以调整和增加退休金。尽快将退休金投入退休人员手中。
列出实际服务
促进毕业生的早期就业
由于流行病的影响,随着毕业季节的临近,一些毕业生在今年离开学校之前将不必完成工作。为了帮助这些毕业生尽快找到工作,人力资源和社会保障部进行了多次联合罢工。将起草实名清单,并且就业服务将是正确的。人力资源和社会保障部将通过加强信息联系,使用街头社区进行探访和排除以及为服务解锁的注册渠道来为失业毕业生编制一份实际服务清单。根据基本情况和毕业生的就业需求,提供有针对性的就业安置服务,例如工作介绍和职业咨询。
张英说:“我们将加快招聘政府机构,国有公司,基层项目和研究职位的过程,以便毕业生尽快找到工作。”
有了更多的创业服务,新手将有机会创业。人力资源和社会保障部将为毕业生提供适当的创业项目,建议和指导,后续支持,绩效转变和其他创业服务,以及政府提供的服务。促进投资和创业发展,以安排一定比例的场所并向毕业生提供具有创业意向的是免费的。同时增加资金支持,毕业生可以申请保证的20万元创业贷款,并申请一次性商业资助。
招聘服务密度不断提高,工作岗位在增加工信部信息中心主任翟艳丽表示,每月一次,每周一次的特殊招聘,启动了在线就业平台,以解决分散的在线就业信息中的漏洞。求职者必须通过多种渠道进行查询并多次提交简历。人力资源和社会保障,“在线就业”就像淘宝平台,公共职业介绍所和市场职业介绍所可以在该平台上作为旗舰店使用,以提供就业创造服务。用户可以从单一来源搜索就业信息并实施查询职位的全过程-添加到收藏夹-一次性资源简历交付-同时检查多个求职的进度-参加面试以确认他们是否是希望加入的求职评估机构。
目前,有30多个公共职业介绍所(包括省级平台)已在全国成功开业,并汇集了9万多个工作岗位。“下一步是“在线招聘”,该功能还包括对接工人,为大型公司增加直接的人力资源管理以及政府与人力资源部门之间的交流,并成为政府,公司和求职者招聘,沟通,沟通,”翟艳丽说。